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kaiyun官方网app下载开展新任领导干部任前集体廉政谈话
发布时间:2024-09-25     作者:文/张莹 图/张喜源     浏览量:456   分享到:

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9月24日,kaiyun官方网app下载开展新任领导干部任前集体廉政谈话。公司党委委员、纪委书记许建平出席并讲话,对新任领导干部提出要求。

许建平强调,任前廉政谈话是选拔任用干部的重要制度和必经程序,既体现了公司党委对干部的关心和厚爱,也是一次廉洁教育、从业提醒。这次调整的干部都是青年干部,要增强廉洁从业意识,在党风廉政建设方面起好头、开好步。

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新任干部作表态发言后,许建平切合岗位工作实际,对每位干部的发言进行逐一点评。许建平指出,面对严峻的市场环境,企业的改革转型发展、提质降本、治亏创效是当前工作的重中之重,大家在新的岗位上更要注重发挥好带头作用,勤勉工作、创新创效,为企业扭亏治亏作出自己的贡献。并提出四点要求,一是要坚定理想信念,始终做到政治忠诚。要守纪律、讲规矩,把理想信念和日常行为规范结合,体现在坚决贯彻落实党中央决策部署行动上,体现在严格落实公司各项安排举措上,体现在日常履职尽责、取得工作质效上,体现在日常管理工作的一言一行上。二是要树立纪法思维,公正规范使用权力。要“知敬畏、存戒惧、守底线”,坚持终身学习,重点学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规,做到入脑入心,明白哪些事不能做,确保权力在正确的轨道上运行。三是要保持清醒头脑,始终筑牢思想防线。有职就有权,有权就有责,有责必担当。不能把职务仅看作是一种荣誉和权利,更应该看作是一种责任和义务,也是党组织的信任和重托,要使之转化为对自己的鞭策和鼓励。净化“朋友圈”,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,做到自身正自身硬。四是要勇于担当作为,始终做到履职尽责。守初心、践宗旨、强担当,时时处处为职工群众做好表率,当好“领头雁”“排头兵”,具体体现在理想信念、干事创业、遵规守纪等方方面面作风建设上。

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 集体廉政谈话前,公司纪委还组织了任前廉政法规考试,观看了警示教育片。